Arbeiten Sie gerne gemeinsam mit motivierten Kollegen und Kolleginnen und interessieren Sie sich für eine Karriere bei Hochwald? Unsere Mitarbeitenden sind wichtiger Bestandteil für das Wachstum unseres Unternehmens. Bei uns können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen, Ihre Erfahrungen einbringen und sich weiter entwickeln.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir suchen gut ausgebildete Mitarbeitende und bieten vielseitige Aufgaben. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Im Vertrieb arbeiten wir auf nationaler und internationaler Ebene. So unterschiedlich wie die Destinationen sind die Kunden mit ihren spezifischen Anforderungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb sichern den Absatz unserer Produkte durch enge Kundenbindung und sorgfältige Akquise auf strategisch wichtigen Märkten.
Einzelne Teams kümmern sich um die jeweiligen Marken. Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten in den Bereichen Verpackungsdesign und Kommunikation sind eng mit der Marke und deren Verwendern verbunden. Recherchen, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Online und Content-Marketing sowie PR sind wesentliche Bestandteile ihrer Arbeit. Ganz wichtig sind die Zusammenarbeit und Abstimmung mit Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Controlling, Produktion, Produktentwicklung und der Vertriebsmannschaft, für die sie nicht zuletzt Partner und Dienstleister zugleich sind.
Milch ist ein sensibler und anspruchsvoller Rohstoff. Wir verpflichten uns in der Produktion zu absoluter Sorgfalt und Hygiene. Nur so gelingt es, die Sicherheit beim Genuss unserer Produkte für alle Verbraucher zu gewährleisten. Chemische und mikrobiologische Untersuchungen, die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, regelmäßige interne wie externe Audits und auch freiwillige Zertifizierungen bestimmen unser Arbeitsumfeld. Die Qualitätssicherung an den Standorten vor Ort arbeitet eng mit der Zentrale zusammen.
Jeder Standort ist auf eine bestimmte Produktkategorie spezialisiert. Das bringt ganz unterschiedliche Anforderungen an die Mitarbeitenden in den einzelnen Werken mit sich. An manchen Standorten wird an sieben Tagen die Woche 24 Stunden am Tag produziert. Mit einem ausgewogenen Schichtsystem und guter Organisation lässt sich das realisieren. Der steigende Grad der Automatisierung stellt dabei hohe Anforderungen an die Kompetenz und Zuverlässigkeit unserer Produktionsmannschaft.
Hinter der trockenen Bezeichnung verbirgt sich ein sehr kreativer Prozess. Neben dem Support arbeiten wir in spannenden Projekten und finden Lösungen, von denen alle Mitarbeiter profitieren. Wir schaffen die Voraussetzung für einen reibungslosen Daten- und Informationsaustausch, für die detaillierte Planung aller betrieblichen Abläufe und sorgen dafür, dass Hard- und Software effektiv eingesetzt werden. Standortübergreifende Schulungen gehören genauso dazu wie individuelle Problemlösungen und Hilfestellung vor Ort.
In unseren Betrieben haben wir es mit den unterschiedlichsten Produktionsanlagen von konventionell angetriebenen Maschinen bis hin zu Robotern und sensibler Prozessortechnik zu tun. Für Maschinenbediener und die Mitarbeiter der Technik besteht die Herausforderung darin, diese Anlagen optimal einzusetzen. Wartung und Instandhaltung bilden dafür die Voraussetzung, die permanente Prozessoptimierung machen die Arbeit abwechslungsreich.
Nur wenn die vielen Zahnräder unserer Verwaltung reibungslos ineinander greifen und bestens aufeinander abgestimmt sind, dreht sich das große Rad unserer Unternehmensgruppe. Von der Buchhaltung über die Personalabteilung, vom Controlling zur Qualitätssicherung, von der Rechtsabteilung zur Logistik, von der Auftragsabwicklung zur Erzeugerberatung. So vielschichtig wie interessant sind die Bereiche, in denen kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich voll einbringen können.
Über offene Stellen gelangen Sie zum Jobportal mit den Jobangeboten aller unserer Produktionsstandorte. Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Jobportal möglich.
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Hier werden Sie nun aufgefordert, Ihre persönlichen Daten einzutragen und Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und ggf. weiter Dokumente) hochzuladen. Gleichzeitig mit der Bewerbung haben Sie ihr persönliches Profil im Jobportal angelegt.
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Sobald Ihre Bewerbung abgeschickt ist, wird Ihnen eine Seite mit der Bestätigung angezeigt. Zusätzlich bekommen Sie von uns eine E-Mail, dass Sie sich erfolgreich in unserem Bewerbersystem registriert haben und Ihre Bewerbungsdokumente eingegangen sind. Über den Login auf unserer Seite können Sie auch in Zukunft Ihr Profil mit den zuvor eingegebenen Zugangsdaten bearbeiten und eventuell weitere Zeugnisse oder Dokumente hochladen.
Nach Eingang wird Ihre Bewerbung von den zuständigen Abteilungen gesichtet und bearbeitet.
Wir werden anschließend in jedem Fall auf Sie zukommen, um mit Ihnen die weiteren Schritte zu besprechen.
Um Sie näher kennen zu lernen, laden Sie bitte die folgenden Unterlagen in gut leserlicher Qualität in unserem Jobportal hoch:
Sobald wir einen ersten Eindruck gewonnen haben, setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.
Ist bei den aktuellen Ausschreibungen nicht das passende Angebot dabei, können Sie sich gern initiativ bei uns bewerben. Bitte geben Sie uns in diesem Fall eine Beschreibung Ihrer gewünschten Tätigkeit sowie einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Ihre bisherigen Stationen.
Gerne! Sie können sich mit unserer Philosophie und unserem Produkt identifzieren, sind aber in der Milchbranche völlig fremd? Das lässt sich ändern! Mit Interesse, Engagement und Begeisterung können Sie auch als Quereinsteiger in unserem Unternehmen Fuß fassen. Dafür gibt es viele Beispiele unter unseren aktiven Mitarbeitenden.
