WAT WIJ BIEDEN

Vanuit onze identiteit als coöperatieve zuivelfabriek nemen wij de verantwoordelijkheid voor onze medewerkers. Hochwald onderscheidt zich door een collectieve arbeidsovereenkomst, een marktconforme vergoeding en een bedrijfspensioen. Duurzaamheid staat voor ons op nummer één. Daarom is het de taak van onze leidinggevenden om de medewerkers aan te moedigen zich verder te ontwikkelen. Daaraan hechten wij groot belang, net als aan een respectvolle omgang met elkaar.

De goede samenwerking tussen alle afdelingen en de verschillende locaties is voor Hochwald van levensbelang. Niet alleen in tijden van crisis staan wij zij aan zij met onze coöperatieve leden om de basisbehoefte van mensen te verzorgen in de vorm van waardevolle levensmiddelen.