Als coöperatieve onderneming werken wij al sinds 1932 met langetermijnstrategieën en streven wij elke dag naar verbetering. Duurzaamheid waarborgen en uitbreiden, ook voor toekomstige generaties, zit in ons DNA.
Duurzaamheid wordt niet alleen in de hele maatschappij, maar met name ook in de levensmiddelen- en melkindustrie steeds belangrijker en maakt dan ook integraal onderdeel uit van onze strategie. Daarbij gaan wij altijd uit van een duurzame totaalaanpak.
Wij zien duurzaamheid als een continu verbeterproces met de uitdaging om onze ontwikkelingen transparant te toetsen en daarover te communiceren. Op weg naar duurzaamheid trekken wij samen op met onze coöperatieleden, medewerkers en zakenpartners en onderhouden we nauw contact met alle betrokkenen.
De strategie is in 2017 ontwikkeld en sindsdien geïmplementeerd, gecontroleerd en verder ontwikkeld. Onze basisbeginselen zijn verankerd in de gedragscode en gelden voor de gehele Hochwald-groep. Deze gedragscode beschrijft de interne waarden voor alle medewerkers en vormt het fundament van een duurzame bedrijfsvoering. Wij combineren succesvol ondernemerschap met verantwoorde keuzes, om zo de toekomst van het bedrijf duurzaam vorm te geven.
Een duurzaamheidsteam, bestaande uit de managers van de verschillende afdelingen van het bedrijf, stuurt de projecten en operationele acties op het gebied van duurzaamheid. Daarbij wordt bij de activiteiten gefocust op continue verbeterprocessen en wordt duurzaamheid op alle niveaus verankerd.
Met behulp van externe experts die de realisatie van het proces en de analyses op zich namen, hebben de actief betrokken stakeholders in groepen vragen beantwoord. Een gedegen methodiek werd gebruikt om centrale thema’s te identificeren die in het kader van onze strategie moesten worden aangepakt. Wij willen ervoor zorgen dat onze strategie zich richt op de thema’s die voor ons bedrijf het meest essentieel zijn en het eenvoudigst te doorgronden zijn, zoals de uitdagingen die ons te wachten staan. Ze moeten ook naadloos aansluiten op onze algemene bedrijfsdoelstellingen en zijn direct verbonden met onze filosofie als coöperatieve onderneming. De dialoog met onze stakeholders zien wij als een voortdurend proces.
Verantwoording nemen in een totaalaanpak; verantwoording voor mens, dier en milieu en dat bij een optimale productkwaliteit.
![[Translate to Niederländisch:] hochwald Milchprodukte](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Hochwald/M28_Kachel_HO_Genossenschaft_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] hochwald")
![[Translate to Niederländisch:] Elinas](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Elinas/M28_Kachel_Elinas_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Elinas")
![[Translate to Niederländisch:] Lünebest](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Luenebest/M28_Kachel_Luenebest_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Lünebest")
![[Translate to Niederländisch:] Bonny](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Bonny/M28_Kachel_Bonny_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Bonny")
![[Translate to Niederländisch:] Glücksklee](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Gluecksklee/M28_Kachel_Gluecksklee_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Glücksklee")
![[Translate to Niederländisch:] Ramonte](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Ramonte/M28_Kachel_Ramonte_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Ramonte")
![[Translate to Niederländisch:] Mana](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Mana/M28_Kachel_Mana_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Mana")
![[Translate to Niederländisch:] Milcow](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Milcow/M28_Kachel_Milcow_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Milcow")
![[Translate to Niederländisch:] Happy Day](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Happy_DAy/M28_Kachel_HappyDay_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Happy Day")
![[Translate to Niederländisch:] Mimi Lait](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Mimi_Lait/M28_Kachel_Mimilait_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Mimi Lait")
![[Translate to Niederländisch:] Starmilk](/fileadmin/Bilder/9_Logos/Starmilk/M28_Kachel_Starmilk_200x145.png "[Translate to Niederländisch:] Starmilk")
