Hochwald Foods GmbH verwelkomt 24 nieuwe leerlingen en vijf duale studenten op zijn vestigingen in Duitsland voor het begin van hun opleiding in 2024. De Hochwald-groep is een coöperatieve ondernemingsvorm, met hoofdkantoor in Thalfang in de Duitse deelstaat Rijnland-Palts. Het bedrijf biedt opleidingen aan in de vorm van twaalf werkstageplekken en vijf duale studieprogramma’s op commercieel, industrieel en technisch gebied.

“We zijn verheugd dat ook dit jaar veel jonge mensen hebben besloten hun om professionele carrière bij ons bedrijf te starten. Met het oog op het voortdurende tekort aan geschoolde arbeidskrachten en de toenemende eisen aan bedrijven die opleidingen aanbieden, mogen we trots zijn op dit aantal,” aldus Katharina Elsen, verantwoordelijke voor opleidingen/duale studies. Hochwald Foods GmbH behoort tot de grootste zuivelbedrijven in Duitsland en biedt zijn stagiair(e)s en duale studenten een crisisbestendige opleidingsplaats met een groot aantal voordelen.

Naast een collectief overeengekomen opleidingstoelage en intensieve begeleiding inclusief talentmanagement, profiteren stagiair(e)s en studenten van de mogelijkheid tot uitwisseling met andere vestigingen, deelname aan sociale projecten, excursies en nog veel meer. “Onze opleidingen op maat stellen ons in staat om onze interne personeelsbehoeften op vak- en managementgebied te dekken, afhankelijk van de persoonlijke doelstellingen van de stagair(e)s en duale studenten”, zegt Helga Dohm-Witt, plaatsvervangend hoofd personeelszaken.

De Hochwald-groep is een coöperatieve ondernemingsvorm, met hoofdkantoor in Thalfang in de Duitse deelstaat Rijnland-Palts. Het bedrijf biedt opleidingen aan in de vorm van twaalf werkstageplekken en vijf duale studieprogramma’s op commercieel, industrieel en technisch gebied. Afgelopen lente werd Hochwald Foods GmhH door de Kamer van Industrie en Handel (IHK) in Trier bekroond met de titel van “Uitstekend opleidingsbedrijf”. Onze stagiair(e)s behalen regelmatig bovengemiddelde examenresultaten en behoren vaak tot de beste stagiairs van de IHK.

Helga Dohm-Witt blijft jonge sollicitanten motiveren om te solliciteren: “Ons bedrijf moedigt iedereen die nog twijfelt aan om kennis te maken met afwisselende opleidingsmogelijkheden dat leuk is en individuele talenten stimuleert. De periode kort voor en kort na het begin van de opleiding is het beste moment om te solliciteren, aangezien de wervingsperiode tegenwoordig aanzienlijk langer is.”

Meer informatie over onze werkstageplekken en studieprogramma’s is te vinden op: https://www.hochwald.de/nl/carriere/met-werkervaring-starters