23.10.20
Hochwald opleidingsbedrijf van het jaar

Toegekend in de categorie combinatie van gezin en werk

De combinatie van gezin en werk staat bij Hochwald hoog in het vaandel – ook al tijdens de opleiding. De Hochwald vestiging in Hungen is door vertegenwoordigers van het Milchindustrie Verband (MIV) en het Zentralverband Deutscher Milchwirtschaftler e.V. (ZDM) unaniem tot opleidingsbedrijf van het jaar 2020 van de Duitse zuivelindustrie gekozen. De jury was overtuigd van de buitengewone flexibiliteit en de kwaliteits- en toekomstgerichte opleiding bij Hochwald en spreekt hiermee haar waardering uit voor de voorbeeldige wijze waarop jonge mensen worden gestimuleerd.

De trainees worden in hun opleiding bij Hochwald individueel begeleid. Al tijdens de opleiding worden via het Azubi-Plus-programma ondersteuningsmogelijkheden en ontwikkelingskansen aangeboden die ook na de opleiding een vervolg krijgen. De omgang met de ongeveer 100 personen in opleiding voor meer dan 14 beroepen vergt veel flexibiliteit. Dat toont ook duidelijk het voorbeeld van Celine Zeimens en Joshua Müll, die op de vestiging Hungen hun opleiding tot zuiveltechnoloog succesvol hebben afgerond. Door de parttime opleiding kregen de jonge ouders midden in hun opleiding de mogelijkheid hun familieverplichtingen te vervullen en toch een gekwalificeerd diploma te behalen.

Als coöperatieve ondernemingsgroep onderscheidt Hochwald zich door zijn internationaal karakter en zijn exportgerichte beleid. "We zijn een team van gekwalificeerde medewerkers en medewerksters. Het investeren in opleidingen om de toekomst veilig te stellen is in tijden van een stijgend gebrek aan vakkrachten een essentiële bouwsteen voor het duurzaam laten slagen van de onderneming. Daarom leiden we op voor onze eigen behoefte – een optimale voorwaarde voor jonge mensen om na een succesvol afgeronde opleiding in dienst te worden genomen", zegt Frank Detemple, hoofd van de afdeling Human Resources. "Wij hechten eraan de mensen die bij ons in opleiding zijn een zo goed mogelijke start in hun beroepsleven te geven. Daarvoor stimuleren we ze niet alleen op vaktechnisch gebied, maar ook in maatschappelijk opzicht. De intensieve begeleiding wordt aangevuld met een introductieweek, het talentenprogramma Azubi-Plus, bijles, ondersteuning bij voorbereiding op het examen, sociale projecten en nog veel meer."

Dit jaar komen er nog twee andere prijswinnaars uit de ondernemingsgroep. Peter Eiblmayr van de vestiging Erftstadt werd als opleider van het jaar onderscheiden en Selina Wassermann van de Hochwald vestiging Hünfeld werd bekroond als beste laborante van het jaar in de zuivelindustrie.

De ondernemingsgroep Hochwald biedt een breed scala aan opleidingen en duale studierichtingen aan. Het opleidingsaanbod omvat veel beroepsgebieden: van zuiveltechnoloog, installatiemanager en machinebestuurder tot commercieel-administratief medewerker.

 Video zur Auszeichnung