Schichtwechsel - Aktionstag bringt Kolleginnen und Kollegen aus dem allgemeinen Arbeitsmarkt mit Beschäftigten aus Behindertenwerkstätten zusammen
Thalfang, 25.09.2025
Der Aktionstag “Schichtwechsel” wird seit 2019 auf Bundesebene von der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) ausgerufen und begleitet, um über das verbindende Thema Arbeit Begegnungen zu ermöglichen, neue Perspektiven zu schaffen und Vorurteile und Klischees abzubauen.
Hochwald beteiligt sich in diesem Jahr mit vier Standorten deutschlandweit und ermöglicht interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Werken und der Verwaltung für einen Tag einen interessanten Einblick in die kooperierenden Werkstätten. Im Gegenzug nehmen die Standorte in Lüneburg, Kaiserslautern, Mechernich und Thalfang Beschäftigte aus den beteiligten Einrichtungen in Empfang, um ihnen das Unternehmen und die Arbeiten rund um die Milchproduktion näherzubringen.
Partner für das Stammwerk Thalfang sind die Diakonie Werkstatt Asbacher Hütte und die Rhein Mosel Werkstatt gGmbH in Simmern. „Ich hätte nicht gedacht, mit wieviel Engagement und Können die unterschiedlichsten Tätigkeiten hier verrichtet werden. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und gefördert, das hat bei mir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.“, so Stefan Burr, Mitarbeiter Procurement. Mit Überzeugung hat sich auch Werksleiter Jürgen Wolf vom Standort Mechernich für den Aktionstag ausgesprochen: „Wir lernen an diesem Tag sehr viel voneinander, was über den routinierten Arbeitsablauf hinausgeht. Der Perspektivwechsel ist für beide Seiten eine Bereicherung.“ Kooperationspartner für Mechernich sind die Nordeifel Werkstätten. Erfahrung mit dem Aktionstag hat man im vergangenen Jahr schon in Kaiserslautern gemacht. Dort wird der Schichtwechsel mit Spannung erwartet und Anfang Oktober mit den Zoar Werkstätten Kaiserslautern durchgeführt. Mit dem SOS Hof Bockum erlebt der Standort Lüneburg schon seit Jahren eine Win-Win Situation. Azubis von dort lernen auf dem Hof Bockum den landwirtschaftlichen Betrieb und die Käseproduktion kennen. Holger Marxen, Ausbilder am Standort ist von der jahrelangen Zusammenarbeit überzeugt: „Es ist immer wieder erstaunlich, mit wieviel Begeisterung und Einsatz die Gast-Mitarbeiter sich an dem Aktionstag in unserem Betrieb einbringen. Soviel Ehrgeiz kann anstecken!“
Alle Beteiligten sind sich einig, wie wertvoll die Erfahrungen des Aktionstages sind. Das Eintauchen in eine bis dahin unbekannte Welt mit realen Hindernissen und Problemen rückt die Wahrnehmung der eigenen Situation zurecht. Für unsere Gäste ist oft allein die Dimension unserer Werke ein so beeindruckendes Erlebnis, dass sie noch Tage danach davon erzählen.
Ausdrücklich wird der Aktionstag von der Geschäftsleitung und den Werksleitern der teilnehmenden Werke unterstützt. Im besten Fall ergeben sich aus dem persönlichen Kontakt dauerhafte Beziehungen oder gar eine Beschäftigungsmöglichkeit in unserem Werk. Doch auch wenn das nicht möglich ist aufgrund der persönlichen, körperlichen und geistigen Anforderungen, bringt das Zusammentreffen für beide Seiten mehr Verständnis, baut Berührungsängste und Vorurteile ab und lenkt den Blick auf unsere soziale Verantwortung, die über den Tellerrand hinausgeht.
Über die Hochwald Foods GmbH:
Die Hochwald Foods GmbH mit Sitz in Thalfang, Rheinland-Pfalz, deckt mit Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden das gesamte Spektrum an Milchprodukten ab. Unter seinem Dach bündelt Hochwald bekannte Marken wie Bärenmarke, Lünebest, Glücksklee, Elinas, Tuffi und Hochwald sowie Handelsmarken und internationale Marken wie Bonny. www.hochwald.de
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Corporate Communications
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