Dabei unterstützen Sie uns:
- Aufbau einer zentralen Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt des Talentmanagements
- Betreuung des gruppenweiten Talentmanagements und Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen
- Konzeption, Begleitung und Evaluation zielgruppengerechter Maßnahmen
- Durchführung von Potentialanalysen
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Arbeitgeberattraktivität
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (A und O), Erziehungswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Personalentwicklung oder vergleichbar
- Analytisches Verständnis
- Gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit
Das zeichnet uns aus:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Versicherungsbedingungen
- Mitarbeiter-Angebote wie Werksverkauf, Corporate Benefits, Jobrad und Gesundheitsoffensive
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobile Work
Hochwald Foods GmbH
Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Ihr Einsatzort
