HR Medewerker

Arbeitsverhältnis

onbepaalde termijn

Beschäftigungsart

voltijd ( Vollzeit)

Arbeitsort

Bolsward

Juiste en tijdige verwerking van personeelsmutaties en urenregistratie;
indiensttredingen in te voeren en zorg je ervoor dat een nieuwe medewerker een arbeidsovereenkomst ontvangt;
beantwoording van vragen van leidinggevenden en medewerkers over HR-onderwerpen;
uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor verschillende projecten, zoals het introductieprogramma;
zorgdragen van periodieke (HR)rapportages aan het management;
ondersteunen bij werving & selectie procedures en onderhouden van contacten met arbodienst en leidinggevende ten aanzien van het verzuim;
HR-processen verder te optimaliseren;
faciliteren en toezien op een goede inwerkperiode van nieuwe medewerkers;
initiëren, schrijven en borgen van werkinstructies;
organiseren, begeleiden, controleren en administratief verwerken van de verplicht gestelde opleidingen en cursussen (BHV, heftruck etc.).

Een afgeronde MBO-opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker of in een vergelijkbare functie;
een servicegerichte instelling en proactieve houding met een flinke dosis creativiteit. Bij Hochwald moedigen we initiatief aan en staan we open voor nieuwe ideeën, of je nu een jaar of een dag bij ons werkt;
toegankelijk en zichtbaar te zijn en daarnaast gemakkelijk contacten te leggen;
nauwkeurig te werken en het overzicht te houden;
integer en stressbestendig te zijn; je kan er goed mee omgaan als de dag net even anders loopt;
goede beheersing van Nederlandse en Duitse taal.

Baanzekerheid en perspectief in een solide internationale omgeving;
een eigen bedrijfs-cao met aantrekkelijke en concurrerende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
een open informele bedrijfscultuur gericht op resultaat en persoonlijke ontplooiing;
een prettige werksfeer met boeiende functie-inhoud en een goede werk-privé balans.