Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:
- Sie sind zuständig für die Erarbeitung einer Produktportfoliostrategie der zugeordneten Warengruppe und die kontinuierliche Optimierung vor dem Hintergrund der vorliegenden und neu gewonnenen Erkenntnisse der Verbraucherbedürfnisse
- Sie entwickeln eine geeignete Neuproduktstrategie, führen Neuproduktprojekte bis zum Launch und übernehmen dabei die Leitung des Projektes inklusive der Verantwortung für den Projektablauf und das Ergebnis
- Sie betreiben Markenpflege, überprüfen die Produktqualität und Rentabilität im Wettbewerbsumfeld und entwickeln gegebenenfalls Optimierungsvorschläge
- Die Mitarbeit bei der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie inklusive der Empfehlung des Kommunikations-Mix, Sicherstellung der Durchführung und Kontrolle der eingesetzten Ressourcen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs tragen Sie die Budgetverantwortung für die zugeordnete Warengruppe und stellen eine kontinuierliche Sichtung von Trends und Vorschlägen für die Optimierung der Markenstrategie sicher
Was Sie auszeichnet:
- Sie können Berufserfahrung im Produktmanagement von Private Label Handelsmarken und/oder Markengeschäft vorweisen und verfügen über Kenntnisse in der Prozesskette von der Konzepterstellung bis zum Launch
- Sie besitzen Erfahrungen im Schnittstellen- und Projektmanagement, in der Entwicklung und Umsetzung von Neuprodukten, idealerweise in der Food-/ FMCG-Branche, und weisen Kenntnis der Handelsstrukturen, auch international, vor
- Sie sind versiert im Umgang mit Agenturen zur Umsetzung von Marktforschungen, Designs, etc. und haben Erfahrungen in der Analyse von Marktforschungsdaten, beispielsweise von Nielsen, IRI, GfK
- Eine strukturiert Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Was uns auszeichnet:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und kollegiales Team
- Eine den Anforderungen und Qualifikationen entsprechende Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl unterschiedlicher Mitarbeiter-Angebote, wie beispielsweise Job-Rad, Corporate Benefits und eine Beitragsförderung in die Pensionskasse
Hochwald Foods GmbH
Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
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